飲食店の給料管理
タイムカードの打刻から自動で給料計算ができます。
また給料明細や給料台帳の発行もでき、スタッフのお給料に関する作業を大幅の軽減できます！
給料申告ソフトとの連動、ネットバンキングとの連動も可能！
もちろん店舗の損益にも反映しますので、お店の経営状況も一目で分かります。
給料明細を自動計算
予め給料情報を設定しておくだけで、タイムカードと連動して、自動で給料明細を作成します。
「時給」「月給」はもちろん「日給」にも対応しております。
また、社員様等の日割り給料計算機能やえらべる交通費設定等の便利な機能もご用意。
毎月の給料計算業務を大幅に軽減でき、時間節約を実現します。
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給料明細らくらく発行、電子化を実現
大手なら「当たり前」の給料明細の電子化を実現できます。
給料明細を確認し、発行ボタンを押すだけで各スタッフ様の「マイページ」に給料明細が発行されます。
給料明細を電子化することで、ひとりひとり印刷し手渡しする手間が無くなり、時間と労力を大幅に削減できます。
スタッフ様は給料明細をスマートフォンや携帯、ご自宅のPC等からいつでも確認、印刷いただけます。
また、1年間の個人別給料台帳まで表示されるので、扶養控除枠の範囲での勤務等の調整も一目で確認できます。
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- 給料明細発行
もちろん給料明細の一括発行も可能
大人数のスタッフ様を抱えるチェーン店様でも、店舗毎の給料明細を一括作成、一括発行することができます。
50人分の給料明細があっという間に発行できますので、管理スタッフ様の業務軽減や管理人件費の効率化を実現できます。
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- 給料明細発行
給料申告ソフト各種と連動できます
例えば「弥生給与」等の申告ソフトとデーターを連動（CSV）できますので、申告ソフトで計算した所得税等の控除金額等をMAIDO SYSTEMに一括で取り込む事も可能です。
また、MAIDO SYSTEMの給料台帳の情報を申告ソフトに出力することも可能ですので、貴社の業務フローにあわせて、柔軟にご利用いただけます。
銀行ネットバンキング連動
給料台帳の支給額情報を「銀行ネットバンキング」にワンクリックで取り込んで一括振込することができます。(※)
例えば、1店舗20人の給料振込作業がわずか1分で完了。大幅な手間と時間の削減を実現できます。
飲食店が給与計算ソフトを導入するメリット
業務効率化
飲食店が給与計算ソフトを導入するメリットを紹介します。
計算ミスの削減
給与計算ソフトは、税金の計算や控除の管理など、複雑な計算を自動で正確に行うことができます。これにより、人為的なミスを大幅に減らすことが可能になります。
法規制への遵守
給与計算ソフトは、最新の税法や社会保険の規定に基づいて更新されるため、法規制の変更に迅速に対応できます。
人件費の管理
給与計算ソフトを使用することで、人件費の管理が容易になります。また、従業員の勤務時間、残業、休暇などのデータを集約し、効率的に人件費を把握・分析することもできます。
飲食店が給与計算ソフトを導入するデメリット
業務効率化
飲食店が給与計算ソフトを導入するデメリットを紹介します。
導入・維持コスト
給与計算ソフトの導入には初期投資や維持コストが発生します。
初期設定と操作方法の習得に時間がかかる
給与計算ソフトの初期設定や操作方法を理解し、習得するためには時間がかかる場合があります。特に、ソフトが複雑な場合や従業員が技術に不慣れな場合には、より多くの時間と労力が必要になることがあります。
システムの不具合
システムに不具合が発生する可能性があります。
飲食店向け給与計算ソフトの選び方
飲食店向け給与計算ソフトの選び方について紹介します。
店舗の大きさに適しているかどうか
店舗の規模に応じて、必要な機能やサポートする従業員の数が異なります。自店に適したソフトを選ぶことが重要です。
勤怠管理システムと統合できるか
勤怠管理システムと給与計算ソフトが連携できると、データの入力ミスを減らし、効率的に業務を進めることができます。
必要とする従業員の人数をサポートできるか
従業員の数によっては、より高度な機能や大量のデータ処理能力が必要になることがあります。成長を見越して、将来的な拡張性も考慮すると良いでしょう。
飲食店特有のニーズに応える機能が含まれているか
飲食店では、シフト制勤務や季節による人員の変動があるため、これらをサポートする機能があるかどうかを確認することが大切です。
その他のビジネス管理機能を提供しているか
在庫管理や顧客管理など、給与計算以外のビジネス管理機能が含まれているソフトを選択することで、さらに業務の効率化を図ることができます。
